Recrutement

Réservation :
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Meilleur tarif garanti

Désireux de transmettre notre savoir-faire et faire découvrir notre métier, nous pouvons proposer régulièrement des postes dans nos différents services.

Nous accordons également une grande place à la formation par alternance.
L'apprentissage reste pour nous une des meilleures façons de former la nouvelle génération à notre métier d'hôtelier restaurateur.

C'est pour cela que nous avons souhaité créer cette page dédiée aux différentes offres d'emplois que nous pouvons proposer.

NOUVEAU !!!

     

Recherche Responsable de Réception / Gouvernant d'étages

Poste à pourvoir pour septembre/octobre

Contrat temps plein ou partiel si demande du salarié. CDD puis CDI.
Hôtel 3* de 50 chambres + Maison d’hôtes de 4 Suites

Encadrement du personnel d’étage et réception.
Expérience exigée –

Faire offre de prétention salariale.
Rémunération évolutive selon investissement et compétences avérées.

Moyenne de 2 Jours de Front et 3 Jours de Back.

 

 Qualités requises :
-  Très bonne présentation
- Excellent sens de l’accueil, du service et du management d’équipe (adaptation)
- Excellent commercial, réactif
- Bon manager
- Méthodique, rigoureux, fiable, grand sens des responsabilités
- Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
- Excellent anglais (parlé, écrit et lu) - la pratique d’une seconde langue étrangère serait un plus
- Parfaite maitrise de l'informatique
- Disponibilités (horaires décalés possibles).

 

Responsabilités principales :

Contrôler et Maintenir la qualité d’accueil et d’organisation du service réception au quotidien.
Contrôler et maintenir le fonctionnement du service d’étage et blanchisserie.
 Superviser, encadrer, former, recadrer les collaborateurs
 Adaptabilité de l’organisation aux imprévus
Gérer, optimiser, le remplissage de l’hôtel (yield management / offres packagées…)
Gestion commerciale (développer la relation B to B)
Gestion du web marketing